料金案内

ご依頼される内容により異なりますので、お話をお聞きしてお見積り(無料)致します。

価格は月額・消費税別です。

                   

顧問契約報酬料金

顧問報酬に含まれるもの

  • 社会保険、労働保険関係の書類作成と提出代行(入退社手続き、加入・喪失手続きなど)
  • 社会保険、労働保険に関するご相談
  • 人事労務に関するご相談
  • 定期訪問

顧問報酬に含まれないもの

  • 就業規則、社内規程の作成や変更に関するもの
  • 労働時間や賃金の制度設計に関するもの
  • 助成金の申請に関するもの
  • 給与計算業務
  • 労働保険年度更新(保険料の申告)に関するもの
  • 社会保険算定基礎届に関するもの
  • 社会保険の新規適用(会社が初めて社会保険に加入する手続き)に関するもの

社会保険、労働保険の手続きを含まない顧問報酬

人事労務に関するご相談のみの顧問契約も可能です。従業員数により月額10,000円からお引き受け致します。

就業規則、諸規定等の作成・変更

サービス内容 スポット先報酬額

就業規則の作成・スタートプラン

50,000円~
就業規則の作成・スタンダードプラン 100,000円~
就業規則の作成・カスタマイズプラン 150,000円~
就業規則の診断 20,000円
就業規則の変更 内容により協議
賃金規程、その他諸規程 20,000円~
従業員への説明会 20,000円~
 

*顧問契約を結んでいただいている場合は割引になります。

相談業務

人事労務、雇用トラブル、助成金、年金等のご相談にも応じます。

まずはお電話もしくはメールにて大まかなご相談内容をお知らせください。(初回無料)

 

スポットでの相談料(対面)   5,000円/30分

 

 

Kanta社労士事務所

お気軽にご相談ください

☎ 00-0000-0000

<平日 10:00~17:00>

お問い合わせ

 

 

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